التنفس العميق:
إن الأفكار المبدعة تنبع من العقول الهادئة، وبما ان الحالة الذهنية على صلة مباشرة مع طريقة التنفس فإن التنفس بعمق يؤدي إلى صفاء الذهن وتنقية الجسم من المواد غير الصحيّة، مما يساعد على إنتاج الأفكار الخلاقة، و يرفع من مستوى الإنتاج لدى الأفراد.

كافئ الموظفين:
إن كنت في موقع إداري وترغب بأن ترفع من نسبة الإبداع لدى الموظفين في مكتبك؛ فاعلم أن الأبحاث أظهرت أن الأشخاص السعداء هم أكثر قدرة على الإنتاج، والإبداع وذلك لان الإبداع مرتبط بشكل وثيق مع السعادة والشعور بالحب، وبالتالي أفضل طريقة للحصول على الأفكار المبدعة هي إسعاد الموظفين ومكافئتهم وتقديرهم وإشعارهم بجو من الحب وقم بإهداء الموظفين المتميزين شهادات تقديرية لتشعرهم بالتقدير، وترفع من معنوياتهم، وإن لم تسمح ميزانية هذا العام بصرف علاوات للموظين قم بإهدائهم كوبونات لتناول وجبة الغذاء أو قم بعمل نشاط جماعي للموظفين بعد ساعات العمل، في معظم الأحيان يكفيك أن تشكر موظفيك لترفع من معنوياتهم.

توسيع مداركك:
في الكثير من الأحيان يكفي أن توسع مداركك لتحصل على أفكار مبدعة وستجد حلاً بديلا للقيام بالأعمال، وسع مداركك وإفتح ذهنك للإحتمالات الجديدة.

كن مرناً:
ضع أهدافك نصب عينيك وإبق متهيئا لتغيير دربك لتحصل على أهدافك.

قم بتوظيف عقولاً مبدعة:
لا أحد ينكر أن عمليات التوظيف تستغرق الكثير من الوقت والجهد، و لكن عملية توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب توفر الوقت والجهد والمال على المدى الطويل.